不签合同未缴社保，劳动者可申请哪些赔偿?

发布时间：2025-03-26

　　不签合同未缴社保，劳动者可申请哪些赔偿?　　在劳动关系中，劳动合同与社会保险的缴纳是保障劳动者权益的两道重要防线。然而，一些用人单位为了规避法律责任，可能会选择不与... [详情]

单位不交社保，补偿标准如何算？员工权益如何保障？

发布时间：2025-03-26

　　单位不交社保，补偿标准如何算？员工权益如何保障？　　在劳动关系中，社会保险的缴纳是用人单位的法定义务。然而，一些单位为了降低成本或出于其他原因，可能会忽视这一责任。那... [详情]

单位未依法为员工缴纳社保时，赔偿标准是如何规定的？

发布时间：2025-03-26

　　公司未缴社保，赔偿标准知多少?　　在劳动关系中，社会保险的缴纳是用人单位的法定义务。然而，一些单位为了降低成本或出于其他原因，可能会忽视这一责任。那么，当单位未依法为... [详情]

五年劳动合同解除赔偿怎么算?企业如何合法赔付?

发布时间：2025-03-26

　　五年劳动合同解除赔偿怎么算?企业如何合法赔付?　　在劳动关系中，劳动合同的解除与赔偿是双方权益保障的重要方面。对于劳动者而言，了解劳动合同解除后的赔偿金计算方法... [详情]

劳动合同签订有章可循，到期不续签补偿如何算清？

发布时间：2025-03-26

　　劳动合同签订有章可循，到期不续签补偿如何算清？　　在劳动关系中，劳动合同的签订与终止是双方权益保障的重要基石。对于劳动者而言，了解劳动合同签订的规定标准以及合同到... [详情]

试用期辞退员工，公司是否需要支付补偿？

发布时间：2025-03-26

　　试用期辞退员工，公司是否需要支付补偿？　　在劳动关系中，试用期是用人单位与劳动者相互了解、双向选择的重要阶段。然而，当用人单位在试用期内决定辞退员工时，是否需要支付... [详情]