公司未缴纳五险一金，离职员工如何依法索赔？

发布时间：2025-03-26

　　公司未缴纳五险一金，离职员工如何依法索赔？　　五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是用人单位为劳动者提供的重要社会保障。然而，... [详情]

拖欠工资三年且未交社保，劳动者如何依法索赔？

发布时间：2025-03-26

　　拖欠工资三年且未交社保，劳动者如何依法索赔？　　在劳动关系中，用人单位按时足额支付工资和依法缴纳社会保险是其基本义务。然而，现实中却存在部分用人单位拖欠工资、不缴... [详情]

工作15年遭辞退，社保仅交10年，权益如何保障？

发布时间：2025-03-26

　　工作15年遭辞退，社保仅交10年，权益如何保障？　　在职业生涯中，为一家公司服务长达15年，无疑是劳动者对公司的忠诚与贡献的体现。然而，当面临被辞退的境遇时，如果发现自己在这1... [详情]

工伤养伤期间被辞退，社保费用该由谁承担？

发布时间：2025-03-26

　　工伤养伤期间被辞退，社保费用该由谁承担？　　在劳动关系中，工伤保险的缴纳是用人单位的法定义务，旨在保障劳动者在工作中因遭受事故伤害或患职业病时能够获得医疗救治和经... [详情]

未足额缴纳社保，劳动者能否要求经济补偿？

发布时间：2025-03-26

　　未足额缴纳社保，劳动者能否要求经济补偿？　　在劳动关系中，社会保险的缴纳是用人单位的法定义务，也是保障劳动者权益的重要措施。然而，一些用人单位为了降低成本或规避责任，... [详情]

裁员补偿工资与社保如何计算？详解裁员补偿标准

发布时间：2025-03-26

　　裁员补偿工资与社保如何计算？详解裁员补偿标准　　在劳动关系中，裁员是用人单位在特定情况下为了调整经营策略、降低成本或应对市场变化而采取的一种措施。然而，裁员并不... [详情]