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发布时间:2025-06-03
遭遇企业仲裁反诉,劳动者如何有效应对? 在劳动争议仲裁中,企业提起反诉已成为常见策略。据统计,2025年第一季度全国劳动争议仲裁机构受理的反诉案件中,企业胜诉率达38.7%... [详情]
发布时间:2025-06-03
赢了劳动仲裁却拿不到钱?四步走破解执行难困境 劳动仲裁裁决的生效,并不意味着权益的必然实现。据统计,2025年第一季度全国劳动争议案件中,仲裁裁决执行到位率仅为63.2... [详情]
发布时间:2025-06-03
劳动仲裁败诉后,企业上诉改判的可能性有多大? 在劳动争议解决体系中,仲裁与诉讼的衔接机制始终是焦点问题。据统计,2025年第一季度全国法院受理的劳动争议二审案件中,维... [详情]
发布时间:2025-06-03
劳动仲裁裁决被撤销的法定情形与实务要点 劳动仲裁作为劳动争议解决的"第一道防线",其裁决结果具有准司法效力。然而,为防止权力滥用,法律赋予当事人向中级人民法院申... [详情]
发布时间:2025-06-03
工作8年能否主张无固定期限合同? 引言:无固定期限合同制度的立法本意与实务争议 无固定期限劳动合同制度是我国劳动法保护劳动者就业稳定性的核心机制。然而,在实务... [详情]
发布时间:2025-06-03
劳动合同到期员工拒签,企业如何应对? 在人力资源管理中,劳动合同到期终止是劳动关系结束的常规形态。然而,当劳动者选择不续签时,企业若处理不当,可能面临经济补偿争议、... [详情]