劳动争议解决：协商、调解、仲裁、诉讼的选择？

发布时间：2024-07-17

　　劳动争议处理的主要途径总结如下：　　一、劳动争议处理的主要途径及特点　　协商　　特点：协商是劳动争议处理的最初和最基本的方式，具有灵活、便捷、成本低等优点。　　... [详情]

未签劳动合同，劳动者权益如何得到保护？

发布时间：2024-07-17

　　针对未签订劳动合同的情况，以下是具体的赔偿建议，旨在帮助劳动者了解自身权益并合理维权，同时也提醒用人单位遵守法律法规的重要性。　　一、未签订劳动合同的法律风险　... [详情]

不续签就能免赔？三年劳动合同到期的赔偿金额解读

发布时间：2024-07-17

　　关于三年劳动合同到期不续签的赔偿情况，以下是从赔偿金额、赔偿方式、赔偿时间等方面进行的详细分析，同时考虑了各种可能的情况。　　一、赔偿金额　　基本计算方式：　　根... [详情]

员工劳动合同到期后不续签，公司应如何应对？

发布时间：2024-07-17

　　针对劳动合同到期后，员工既不续签合同也不主动辞职的情况，以下是对可能带来的法律后果、公司应对策略及具体法律建议的详细分析：　　一、可能带来的法律后果　　事实劳动... [详情]

建设工程承包商和分包商之间的利息如何计算？

发布时间：2024-07-16

　　建设工程承包商和分包商之间的利息计算，主要依据双方之间的合同约定以及相关的法律规定。以下是一个详细的计算指南：　　一、利息计算的基础　　本金：本金是指分包商应得... [详情]

工程款利息可以计算到什么时候？

发布时间：2024-07-16

　　工程款利息的计算时间可以延续到一定的时间点，具体取决于多个因素，包括合同约定、法律规定以及实际支付情况等。以下是对工程款利息计算时间的一些详细解释：　　一、合同... [详情]