当“调岗降薪”成为变相辞退手段，法律如何为劳动者撑腰？

发布时间：2025-07-03

　　当“调岗降薪”成为变相辞退手段，法律如何为劳动者撑腰?　　在“降本增效”压力下，企业通过“调岗降薪”逼迫员工主动辞职的案例屡见不鲜... [详情]

实习期超期未续约遭辞退：劳动者如何依法索赔？

发布时间：2025-07-03

　　实习期超期未续约遭辞退：劳动者如何依法索赔?　　在“灵活用工”趋势下，企业超期延长实习期、试用期满不签合同的案例屡见不鲜。2025年《劳动合同法》修正案明... [详情]

员工胜诉后公司拒不赔偿?法律为你撑腰!

发布时间：2025-07-03

　　员工胜诉后公司拒不赔偿?法律为你撑腰!　　在劳动争议中，劳动者历经“一审、二审”终于胜诉，却遭遇公司“拒不赔偿”的困境。2025年《民事诉讼法》... [详情]

劳动合同期内遭降职降薪被迫离职，能否主张2N赔偿？

发布时间：2025-07-03

　　劳动合同期内遭降职降薪被迫离职，能否主张2N赔偿？　　在“职场内卷”加剧的背景下，企业单方面降职降薪引发的劳动争议频发。2025年《劳动合同法》修正案明确，此... [详情]

员工起诉公司全攻略：从证据收集到立案实操指南

发布时间：2025-07-03

　　引言：打官司就是“打证据”，这些材料你准备好了吗？　　在劳动争议中，证据是决定胜诉与否的关键。2025年《民事诉讼法》修订后，对电子证据的采信规则、举证期限作... [详情]

调岗降薪的违法陷阱：从法律条款到维权实战指南

发布时间：2025-07-03

　　引言：当“调岗降薪”成为职场PUA，法律如何为劳动者撑腰？　　在“降本增效”压力下，企业通过“调岗降薪”逼迫员工主动辞职的案例屡见不鲜。... [详情]