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发布时间:2023-12-20
在这个日新月异的时代,很多人在人生的旅程中,会遇到各式各样的岔路口。三年时间,对于一个人,既可以漫长得如同在沙漠中跋涉,每一步都难以为继,也可以短暂得如同晨曦里的露珠,... [详情]
发布时间:2023-12-20
一、劳动合同到期了可否直接离职当劳动合同到期时,劳动者是否可以直接离职,这是一个需要细致考虑的问题。在一般情况下,合同到期后,劳动者是可以选择离开的,但这也意味着他们需... [详情]
发布时间:2023-12-20
在中国的劳动法律体系中,对于工伤解除劳动合同、未休年休假工资等问题,劳动者应及时了解并行使自己的权益。本文介绍了相关法律规定,包括仲裁期限、准备证据材料等重要要点,以及国家鼓励协商、调解的解决方式。了解仲裁期限对于保护劳动者的权益至关重要。... [详情]
发布时间:2023-12-19
工作一年多却没有签订劳动合同可能成为困扰。要解决这个问题,您可以考虑进行仲裁,并提供足够的证据证明劳动关系。劳动合同续签期限没有固定的法律规定,需双方协商确定。期满后如不续签,需支付经济补偿。... [详情]
发布时间:2023-12-19
员工在违反保密协议后,用人单位通常选择通过劳动仲裁程序来主张违约金。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,对于员工违反保密协议的案件通常需要先经过劳动仲裁,然后方可诉诸法律。用人单位需提供充分证据来证明员工的违约行为。劳动仲裁裁决如不服可在法定期限内提起诉讼。... [详情]
发布时间:2023-12-19
提成不发确实是一个非常令人困扰的问题,但您不必过于担心。如果您的用人单位拖欠了您的提成工资,并且您已经尝试过与他们协商索要,但未能成功,那么您可以考虑向劳动局申请... [详情]