员工主动离职后，社保未交能否索要补偿?

发布时间：2025-03-27

员工主动离职后，若用人单位未依法缴纳社保，员工有权依据《劳动合同法》要求用人单位补缴社保费用并支付经济补偿。本文详细分析了员工主动离职与社保补偿的关系，阐述了法律依据及维权途径。... [详情]

买了社保被辞退，补偿权益知多少?交了社保就一定能获得辞退补偿吗?

发布时间：2025-03-27

　　买了社保被辞退，补偿权益知多少?交了社保就一定能获得辞退补偿吗?　　一、引言　　在职场中，劳动者可能会因为各种原因被公司辞退。对于已经购买了社保的劳动者来说，他们... [详情]

公司未缴五险一金，如何依法获补偿?“N+1”赔偿中是否包含五险一金?

发布时间：2025-03-27

　　公司未缴五险一金，如何依法获补偿?“N+1”赔偿中是否包含五险一金?　　一、引言　　五险一金，即社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育... [详情]

公司未交社保，离职员工能否获赔偿?企业不交社保，经济补偿能否主张?

发布时间：2025-03-27

　　公司未交社保，离职员工能否获赔偿?企业不交社保，经济补偿能否主张?　　一、引言　　社会保险是劳动者在职业生涯中的重要保障，它关乎着劳动者的养老、医疗、失业等多个方... [详情]

不交社保，赔偿如何计算?没签合同但交社保，劳动关系有效吗?

发布时间：2025-03-27

　　不交社保，赔偿如何计算?没签合同但交社保，劳动关系有效吗?　　一、引言　　社会保险是劳动者的重要权益保障，它关乎着劳动者在养老、医疗、失业等方面的基本生活需求。然... [详情]

辞职后遇单位未缴社保，能否起诉索赔?赔偿倍数揭秘

发布时间：2025-03-27

　　辞职后遇单位未缴社保，能否起诉索赔?赔偿倍数揭秘　　一、引言　　在职场中，社会保险作为员工的基本保障之一，其重要性不言而喻。然而，有些单位却未依法为员工缴纳社保。当... [详情]