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发布时间:2025-01-20
仲裁后公司不给钱?没续签合同也能维权! 一、仲裁后公司不给钱怎么办? 当劳动者与用人单位之间因劳动报酬等劳动争议问题申请劳动仲裁后,如果仲裁裁决已经生效,但公... [详情]
发布时间:2025-01-20
本文详细解析了离职后劳动仲裁时效的计算方法,重点讨论了加班费追诉的有效期。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规,劳动仲裁时效通常为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议,不受一年仲裁时效限制... [详情]
发布时间:2025-01-20
未签合同辞职后,如何申请劳动仲裁? 在劳动关系中,劳动合同是保障双方权益的重要法律文件。然而,有时劳动者可能面临未与用人单位签订劳动合同的情况。当劳动者决定辞职... [详情]
发布时间:2025-01-17
公司破产时劳务费是否优先受偿?员工应如何应对破产清算 一、公司破产时劳务费是否优先受偿 在公司破产清算程序中,劳务费是否优先受偿是一个备受关注的问题。根据... [详情]
发布时间:2025-01-17
公司破产的法律后果与注销流程 一、公司申请破产的后果 当企业面临严重的财务困境,无法清偿到期债务,且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力时,企业法人可能... [详情]
发布时间:2025-01-17
强制执行多久可以申请公司破产及破产清算? 在商业活动中,企业因无法清偿到期债务而面临强制执行的情况并不罕见。然而,当强制执行仍无法使企业恢复偿债能力时,债权人或... [详情]