欢迎访问北京浩云律师事务所官方网站!

分享:

在线留言

姓名(*)
姓别:
电话(*)
留言:

注:“ ( * )”号为必填项

相关资讯

  您的位置:首页 > 相关资讯 > 相关资讯

  • 劳动仲裁中,股东是否需承担补偿责任?

    发布时间:2025-07-07

      劳动仲裁中,股东是否需承担补偿责任?  一、股东责任的法律依据  根据2025年最新《公司法》第20条及司法解释,股东需承担责任的三种情形:  人格混同  认定标准:公司... [详情]

  • 劳动仲裁败诉后,如何选择专业律师维护权益?

    发布时间:2025-07-07

      劳动仲裁败诉后,如何选择专业律师维护权益?  一、律师选任的核心标准  根据2025年最新修订的《律师办理劳动争议案件指引》及司法实践,选择律师应遵循"三专两查"原则... [详情]

  • 劳动仲裁败诉后:从裁决书到法院起诉的时间窗口解析

    发布时间:2025-07-07

      劳动仲裁败诉后:从裁决书到法院起诉的时间窗口解析  一、起诉期限的法定框架  根据2025年最新修订的《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁与诉讼衔接制度呈现以下层级结... [详情]

  • 工伤赔偿争分夺秒:2025年劳动仲裁时效全解析

    发布时间:2025-07-07

      工伤赔偿争分夺秒:2025年劳动仲裁时效全解析  一、仲裁时效的法定框架  根据2025年1月1日施行的《劳动争议调解仲裁法》修正案,工伤赔偿仲裁时效制度呈现三大核心特... [详情]

  • 劳动仲裁败诉后,员工需要承担哪些后果?

    发布时间:2025-07-07

      劳动仲裁败诉后,员工需要承担哪些后果?  一、败诉后果的法律规定  根据2025年最新修订的《劳动争议调解仲裁法》,劳动者败诉后需承担以下法律后果:  执行义务  若... [详情]

  • 迟到被辞退,如何用法律武器捍卫权益?

    发布时间:2025-07-07

      迟到被辞退,如何用法律武器捍卫权益?  一、核心法律依据与制度审查要点  根据2025年最新实施的《劳动合同法》第三十九条规定,用人单位以"严重违反规章制度"为由解除... [详情]