两次劳务派遣合同到期：用人单位必须签无固定期限合同吗？

发布时间：2025-06-06

　　两次劳务派遣合同到期：用人单位必须签无固定期限合同吗？　　在劳务派遣用工领域，连续订立两次固定期限劳动合同后，用人单位是否必须签订无固定期限合同?这一问题涉及《劳动... [详情]

劳务派遣合同到期终止：劳动者能获赔吗?

发布时间：2025-06-06

　　劳务派遣合同到期终止：劳动者能获赔吗?　　在劳务派遣用工模式下，劳动合同到期终止的赔偿问题长期困扰劳动者。《劳动合同法》第46条、第47条与《劳务派遣暂行规定》第17... [详情]

18年老员工合同到期：企业必须签无固定期限合同吗？

发布时间：2025-06-06

　　18年老员工合同到期：企业必须签无固定期限合同吗？　　在劳动关系存续期间，老员工合同到期后的续签问题涉及《劳动合同法》第14条的核心规定。对工作满18年的员工，企业是否... [详情]

工程欠款利息索赔全攻略：法律术语与实操要点

发布时间：2025-06-06

　　工程欠款利息索赔全攻略：法律术语与实操要点　　在建设工程领域，工程进度款拖欠引发的利息索赔争议频发。根据《民法典》第807条、《建设工程施工合同司法解释(一)》第26... [详情]

公司违法调岗降薪：劳动者如何主张赔偿？

发布时间：2025-06-06

　　公司违法调岗降薪：劳动者如何主张赔偿？　　在劳动争议中，用人单位单方调岗降薪是高频纠纷类型。《劳动合同法》第35条、第47条构建的规则体系，对劳动合同变更、经济补偿计... [详情]

劳务派遣合同到期不续签：经济补偿怎么算?

发布时间：2025-06-06

　　劳务派遣合同到期不续签：经济补偿怎么算?　　在劳务派遣用工模式下，劳动合同到期不续签的赔偿问题长期困扰劳动者。《劳动合同法》第58条、第47条与《劳务派遣暂行规定》... [详情]