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发布时间:2025-04-15
辞职后劳动仲裁时效:权益维护的时间窗口 一、辞职后劳动仲裁时效的法律规定 (一)一般时效规定 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议... [详情]
发布时间:2025-04-15
分公司能否成为劳动仲裁的适格主体?工伤申请劳动仲裁的加速之道 在劳动法律体系中,分公司作为企业的分支机构,其法律地位与劳动争议处理方式一直是实务中的热点问题。... [详情]
发布时间:2025-04-15
单位不交社保,公司没钱,不宣布破产应该怎么办? 一、单位不交社保的现状与问题 社会保险是保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得... [详情]
发布时间:2025-04-15
在职职工因工死亡后,家属要享受哪些待遇 在职职工因工死亡,其家属的权益保障是工伤保险制度的重要内容。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按... [详情]
发布时间:2025-04-15
医疗期满与工伤身故:员工权益与家属待遇的法律解析 医疗期满后辞退员工应如何补偿? 在劳动关系中,医疗期是劳动者因患病或非因工负伤而依法享有的治疗和休息期间。... [详情]
发布时间:2025-04-15
女职工“三期”调岗降薪:法律边界与权益保护 在劳动就业领域,女职工的权益保护一直备受关注,尤其是孕期、产期、哺乳期(以下简称“三期”)的女职... [详情]