破产清算中职工权益维护——以扬州器械制造有限公司社保欠费及补偿金争议为例

发布时间：2025-03-07

　　破产清算中职工权益维护——以扬州器械制造有限公司社保欠费及补偿金争议为例　　在扬州器械制造有限公司(以下简称“扬州器械公司”)破产清算的... [详情]

破产清算中法人责任风险防范——以未实缴出资股东个人资产追偿为例

发布时间：2025-03-07

　　破产清算中法人责任风险防范——以未实缴出资股东个人资产追偿为例　　在商业活动中，公司的兴衰是市场竞争的常态。当公司因经营不善、资不抵债而走向关闭，尤... [详情]

破产清算中法人连带责任风险防范——以银行贷款共借与担保为例

发布时间：2025-03-07

　　破产清算中法人连带责任风险防范——以银行贷款共借与担保为例　　在商业环境中，公司破产清算是一个复杂且敏感的过程，它不仅涉及公司内部的资产分配和债务清... [详情]

合同到期不续签补偿博弈——以劳动者身兼数职主张超额赔偿为例

发布时间：2025-03-07

　　合同到期不续签补偿博弈——以劳动者身兼数职主张超额赔偿为例　　在劳动法律关系中，劳动合同的终止与续签是关乎劳动者权益的重要环节。特别是在东城区某企... [详情]

跨区域劳务派遣纠纷实务解析——以北京用工未缴社保及降薪调岗争议为例

发布时间：2025-03-07

　　跨区域劳务派遣纠纷实务解析——以北京用工未缴社保及降薪调岗争议为例　　在当今复杂的劳动市场中，劳务派遣作为一种灵活的用工方式，被广泛应用于各行各业。... [详情]

试用期违法解除与绩效争议胜诉策略——以无考核制度下扣发绩效工资为例

发布时间：2025-03-07

　　试用期违法解除与绩效争议胜诉策略——以无考核制度下扣发绩效工资为例　　在劳动关系中，试用期是用人单位与劳动者相互了解、选择的重要阶段。然而，试用期内... [详情]