欢迎访问北京浩云律师事务所官方网站!
在线留言
注:“ ( * )”号为必填项
您的位置:首页 > 相关资讯 > 行业新闻
发布时间:2025-01-02
以下是对劳动诉讼时效、公司无故降职的合法性判断及法律后果与赔偿标准的详细解读: 一、劳动诉讼时效规定 (一)诉讼时效的定义与意义 诉讼时效,是指法律规定的在... [详情]
劳动法追诉期限详解:时效已过能否追诉?用人单位无故降职降薪合法界限何在?
发布时间:2025-01-02
劳动法追诉期限详解:时效已过能否追诉?用人单位无故降职降薪合法界限何在? 一、引言 在劳动关系中,劳动者与用人单位之间的权益纠葛时常发生。当劳动者遭遇用人单... [详情]
发布时间:2025-01-02
无故被公司开除,员工权益何在?劳动争议时效问题深度解析 一、引言 在劳动关系中,员工与公司之间建立的是一种基于信任与合作的契约关系。然而,有时这种关系可能会因... [详情]
发布时间:2025-01-02
公司无故降职降薪,员工如何获赔?降薪行为是否合法? 一、引言 在劳动关系中,员工的职位和薪资是关乎其切身利益的重要因素。然而,有时员工可能会遭遇公司无缘无故的降... [详情]
发布时间:2025-01-02
工程款欠条到期未付,如何依法起诉与追讨? 一、引言 在建筑工程行业,工程款欠条是承包方与发包方之间债权债务关系的明确书面证明。然而,实践中,工程款欠条到期却未得... [详情]
发布时间:2025-01-02
没有欠条没有合同如何要回工程款?未签合同工程款追讨全攻略 一、引言 在建筑工程领域,合作关系往往复杂多变,有时由于各种原因,双方并未签订正式的书面合同,甚至在工... [详情]