未签劳动合同离职，权益受损？劳动仲裁来维权！

发布时间：2025-01-20

　　未签劳动合同离职，权益受损？劳动仲裁来维权！　　本文详细解析了未签劳动合同情况下劳动者离职后权益受损时的维权途径。依据相关法律法规，未签劳动合同不影响劳动者申请劳... [详情]

没续签劳动合同?别怕，了解仲裁时效来维权!

发布时间：2025-01-20

　　没续签劳动合同?别怕，了解仲裁时效来维权!　　一、没续签劳动合同仲裁时效是多久?　　当劳动者与用人单位之间的劳动合同期满后，如果用人单位未与劳动者续签劳动合同，但劳... [详情]

仲裁后公司不给钱?没续签合同也能维权!

发布时间：2025-01-20

　　仲裁后公司不给钱?没续签合同也能维权!　　一、仲裁后公司不给钱怎么办?　　当劳动者与用人单位之间因劳动报酬等劳动争议问题申请劳动仲裁后，如果仲裁裁决已经生效，但公... [详情]

离职后劳动仲裁时效详解：加班费追诉期限与维权指南

发布时间：2025-01-20

本文详细解析了离职后劳动仲裁时效的计算方法，重点讨论了加班费追诉的有效期。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规，劳动仲裁时效通常为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议，不受一年仲裁时效限制... [详情]

未签合同辞职后，如何申请劳动仲裁?

发布时间：2025-01-20

　　未签合同辞职后，如何申请劳动仲裁？　　在劳动关系中，劳动合同是保障双方权益的重要法律文件。然而，有时劳动者可能面临未与用人单位签订劳动合同的情况。当劳动者决定辞职... [详情]

公司破产时劳务费是否优先受偿?员工应如何应对破产清算

发布时间：2025-01-17

　　公司破产时劳务费是否优先受偿?员工应如何应对破产清算　　一、公司破产时劳务费是否优先受偿　　在公司破产清算程序中，劳务费是否优先受偿是一个备受关注的问题。根据... [详情]