企业破产补偿金拿不到钱怎么办?——法律追偿路径详解
　　当企业进入破产程序时，职工补偿金的发放往往成为社会关注的焦点。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，需按以下顺序清偿：
　　职工债权：包括工资、医疗补助、伤残补助、抚恤费用、社保费用及经济补偿金;
　　社保欠费与税款：除职工债权外的社保费用及欠税;
　　普通破产债权。
　　若职工补偿金未能兑现，可采取以下法律措施：
　　与破产管理人沟通：向管理人提交补偿金申请，要求其依法公示并支付。若管理人拒绝，可要求其说明理由并书面答复。
　　劳动监察投诉：向当地劳动监察部门举报，提供劳动合同、工资流水等证据，督促管理人履行义务。
　　劳动仲裁或诉讼：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。需注意，若企业已进入破产程序，劳动仲裁可能无法受理，需直接向受理破产的法院起诉。
　　案例：某企业破产后，职工王某因补偿金未支付，向管理人申请无果后，向法院提起诉讼。法院最终判决管理人从破产财产中优先支付王某的经济补偿金。
　　企业破产后欠税怎么办?——税务债权清偿顺序与追征规则
　　企业破产欠税的清偿需遵循《企业破产法》第一百一十三条及《税收征收管理法》相关规定。具体规则如下：
　　税务债权性质：欠税属于普通破产债权，但优先于无担保的普通债权。
　　清偿顺序：
　　破产费用和共益债务;
　　职工债权;
　　社保欠费;
　　欠税;
　　普通破产债权。
　　滞纳金处理：破产申请受理前的滞纳金可申报为普通债权，但破产申请受理后产生的滞纳金不属于破产债权。
　　追征规则：
　　破产财产分配：若破产财产不足以清偿全部欠税，税务机关按比例受偿;
　　破产终结后追征：若发现破产企业有隐匿财产等行为，税务机关可依法追征欠税;
　　刑事责任：若企业逃避欠税，可能触犯《刑法》第二百零一条(逃税罪)。
　　案例：某企业破产时欠税500万元，破产财产仅剩300万元。税务机关作为普通债权人，按比例受偿30%即150万元，剩余350万元欠税因企业无财产可供执行而核销。
　　标题2：破产重组流程全解析：法律程序与债权债务处理指南
　　破产重组法律流程规定有哪些?——五步走法律框架
　　破产重组是企业摆脱困境的法律途径，需遵循《企业破产法》第七十条至第九十四条的规定。具体流程如下：
　　第一步：申请与受理
　　申请主体：债务人或债权人可直接申请;已进入清算程序的，债务人或出资额占注册资本10%以上的出资人可申请重整。
　　法院审查：法院需在15日内裁定是否受理，特殊情况可延长15日。
　　第二步：指定管理人
　　管理人职责：接管企业财产、调查资产与负债、制定重整计划。
　　监督措施：管理人需定期向法院报告工作，接受债权人会议监督。
　　第三步：制定重整计划
　　核心内容：包括经营方案、债权分类、债权调整与受偿方案、执行期限等。
　　表决规则：需经债权人会议分组表决通过，并经法院批准。
　　第四步：执行重整计划
　　执行主体：债务人负责执行，管理人监督。
　　监督措施：管理人可要求债务人定期汇报执行情况，必要时申请法院强制执行。
　　第五步：重整完成
　　成功标准：重整计划执行完毕，企业恢复经营能力。
　　失败后果：若重整计划无法执行，法院可裁定终止重整程序，宣告企业破产。
　　案例：某制造企业因债务危机申请重整，管理人制定“债转股+资产重组”方案，最终获得债权人会议通过并执行完毕，企业恢复生产。
　　破产重组以后，债权债务怎么处理?——法律规则与实践路径
　　破产重组后的债权债务处理需遵循《企业破产法》第八十一条至第九十二条的规定，具体规则如下：
　　债权调整与受偿
　　减免债务：普通债权可能被减免部分本金或利息;
　　延期清偿：清偿期限可延长至5年以上;
　　债转股：债权人可将债权转为股权，成为企业股东。
　　债务清偿顺序
　　有担保债权：优先受偿;
　　职工债权：全额清偿;
　　税务债权：按比例清偿;
　　普通债权：按重整计划受偿。
　　法律责任
　　管理人责任：若因管理人过错导致债权人损失，需承担赔偿责任;
　　债务人责任：若重整计划未执行，债务人需承担违约责任，甚至被宣告破产。
　　案例：某房地产企业重整时，将普通债权人的债权转为项目公司股权，并约定项目盈利后优先分红。最终，项目成功开发，债权人获得远高于破产清算的回报。
　　结语
　　企业破产与重组涉及复杂的法律程序与利益博弈。职工需依法追偿补偿金，税务机关需按序清偿欠税，而破产重组则需平衡各方权益。通过法律途径，既能保障职工权益，又能促进企业重生，最终实现社会资源的优化配置。