单位不交社保，仲裁后补缴是否还有赔偿金，这是许多劳动者关心的问题。首先，我们要明确的是，单位不交社保是违法行为。社保是保障劳动者权益的重要制度，单位必须依法为劳动者缴纳。如果单位未按照规定缴纳社保，劳动者有权向劳动仲裁机构提起仲裁，要求单位补缴社保并支付相应的赔偿金。