工伤鉴定赔偿费用谁承担？工伤赔偿何时能快速到账？
　　工伤事故发生后，劳动者的权益保障问题备受关注。其中，工伤鉴定赔偿费用的承担主体以及工伤赔偿的到账时间，是劳动者普遍关心的问题。本文将从法律角度出发，结合最新法律法规，对这两个问题进行详细阐述。
　　一、工伤鉴定赔偿费用谁承担?
　　1. 工伤鉴定的法律规定
　　根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
　　2. 工伤鉴定费用的承担主体
　　关于工伤鉴定费用的承担，根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。这意味着，如果用人单位已经为职工缴纳了工伤保险费，那么工伤鉴定费用应当由工伤保险基金承担。如果用人单位未为职工缴纳工伤保险费，那么工伤鉴定费用原则上应当由用人单位承担。但需要注意的是，如果用人单位未为职工缴纳工伤保险费，导致职工无法享受工伤保险待遇的，用人单位还需要承担职工因工伤产生的其他相关费用。
　　3. 特殊情况的处理
　　在实践中，可能会出现一些特殊情况，如工伤鉴定结论与初次鉴定结论不一致，需要进行再次鉴定或复查鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。再次鉴定或复查鉴定的费用，如果鉴定结论与初次鉴定结论一致的，由申请鉴定的单位或者个人承担;如果鉴定结论与初次鉴定结论不一致的，由工伤保险基金承担。
　　二、工伤赔偿何时能快速到账?
　　1. 工伤赔偿的法定流程
　　工伤赔偿的法定流程主要包括工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付三个环节。其中，工伤认定是前提，只有被认定为工伤，职工才能享受工伤保险待遇;劳动能力鉴定是确定工伤赔偿标准的重要依据;工伤待遇支付则是职工最终获得赔偿的环节。
　　2. 工伤赔偿的到账时间
　　关于工伤赔偿的到账时间，法律并没有明确规定具体的时间限制。但在实践中，工伤赔偿的到账时间往往受到多种因素的影响，如工伤认定的速度、劳动能力鉴定的效率、用人单位的配合程度以及工伤保险基金的支付能力等。
　　一般来说，如果用人单位已经为职工缴纳了工伤保险费，并且工伤认定和劳动能力鉴定都顺利进行，那么工伤赔偿的到账时间可能会相对较快。但如果用人单位未为职工缴纳工伤保险费，或者工伤认定和劳动能力鉴定过程中存在争议和纠纷，那么工伤赔偿的到账时间可能会相对较长。
　　为了加快工伤赔偿的到账时间，职工可以采取以下措施：一是及时申请工伤认定和劳动能力鉴定;二是积极配合用人单位和工伤保险基金的调查和审核工作;三是保留好相关证据材料，以便在需要时提供证明。
　　3. 特殊情况的处理
　　在实践中，可能会出现一些特殊情况，如工伤职工与用人单位就工伤赔偿问题无法达成一致意见，需要通过仲裁或诉讼程序解决。在这种情况下，工伤赔偿的到账时间可能会进一步延长。但需要注意的是，即使需要通过仲裁或诉讼程序解决争议，职工仍然有权依法享受工伤保险待遇。
　　结语
　　工伤鉴定赔偿费用的承担主体以及工伤赔偿的到账时间，是劳动者普遍关心的问题。根据最新法律法规的规定，工伤鉴定费用应当由工伤保险基金承担(用人单位未缴纳工伤保险费的除外)，而工伤赔偿的到账时间则受到多种因素的影响。为了保障劳动者的合法权益，政府和社会各界应加强对工伤保险制度的宣传和监督力度，确保工伤保险制度得到有效实施。同时，劳动者也应增强法律意识，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并积极配合用人单位和工伤保险基金的调查和审核工作。