公司破产清算程序清偿顺序全知晓：清算结束后怎么办？
　　公司破产清算程序清偿顺序是什么规定?
　　在公司破产清算程序中，清偿顺序是一个至关重要的环节，它直接关系到各方债权人的利益分配。那么，公司破产清算程序的清偿顺序究竟是如何规定的呢?
　　一、破产清算清偿顺序的法律规定
　　根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当按照以下顺序清偿：
　　职工债权：包括破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这部分债权体现了对劳动者权益的优先保护。
　　社保和税款债权：包括破产人欠缴的除职工债权以外的社会保险费用和破产人所欠税款。这部分债务关系到社会保障体系的正常运行和国家财政的稳定，因此也享有较高的清偿顺序。
　　普通破产债权：在清偿了上述优先债权后，剩余的破产财产将按照比例分配给普通债权人。
　　需要注意的是，如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，将按照比例进行分配。这一规定确保了各方债权人在破产清算程序中能够得到公平合理的对待。
　　二、公司破产清算程序走完了怎么办？
　　当公司破产清算程序全部走完后，意味着破产企业的财产已经得到了妥善处理，债权人的利益也得到了最大程度的保护。此时，需要进行以下几项后续工作：
　　清算终结：破产财产分配完毕后，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结。人民法院在裁定破产终结后，将宣告企业破产清算程序正式结束。
　　注销登记：破产终结后，清算组应当向破产企业的原登记机关申请注销原公司登记。这意味着破产企业的法人资格将被注销，企业将不再具有民事权利能力和民事行为能力。
　　债权人权利救济：对于未得到清偿的债权，债权人可以通过法律途径寻求救济。例如，如果破产企业的股东存在出资不实、抽逃出资等行为，债权人可以依法要求股东在其未出资或抽逃出资的范围内对公司债务承担连带清偿责任。
　　员工安置与社会保障：在公司破产清算过程中，员工的安置和社会保障问题也需要得到妥善处理。清算组应当确保员工的合法权益得到保障，包括支付拖欠的工资、经济补偿金等。
　　此外，政府和社会各界也应加强对破产企业的关注和支持，通过提供就业援助、社会保障等措施帮助破产企业的员工度过难关。同时，加强对破产清算程序的监管和规范也是保障各方利益、维护市场秩序的重要措施。
　　综上所述，公司破产清算程序的清偿顺序和后续工作都受到法律的严格规定和保障。通过遵循法定程序和原则进行破产清算，可以最大程度地保护各方债权人的利益和社会公共利益。