首先，如果有遗嘱，应该根据遗嘱进行处理。遗嘱中如果有对抚恤金的分配做出明确规定的，应该按照遗嘱的内容进行分配。如果遗嘱中没有涉及到抚恤金的分配，则需要考虑其他方式。

 

　　其次，如果没有遗嘱，可以由直系亲属协商分配。在这种情况下，应该尽可能地达成共识，并考虑到每个亲属的实际情况和利益。一般来说，近亲属的协商结果应该优先考虑死者的配偶、父母和子女等直系亲属的利益。

 

　　此外，如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有明确规定的，应该按照规定进行处理。这些规定可能涉及到死者的年龄、工龄、工资水平、职务等因素，以及死者家庭的经济状况等因素。

 

　　在处理抚恤金分配问题时，应该遵循公平、公正、合理和合法原则。当事人要求对抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产，应该按照法律规定的程序和要求进行处理。

 

　　最后需要指出的是，死亡抚恤金不属于遗产，因为它是基于特定身份而产生的财产权。因此，在处理死亡抚恤金的分配问题时，不能将其视为遗产进行继承。而应该根据相关政策和法律规定，综合考虑死者的直系亲属和被扶养人的实际情况进行分配。