哪些情况需要聘请法律顾问及企业聘请法律顾问的重要性
　　在法律风险日益复杂的商业环境中，聘请法律顾问成为许多企业的必然选择。然而，哪些情况需要聘请法律顾问以及企业为什么要聘请法律顾问，是许多企业主关心的问题。本文将结合最新法律法规，详细探讨这两个问题。
　　一、哪些情况需要聘请法律顾问
　　企业在日常经营活动中，会遇到各种各样的法律问题。以下是一些常见需要聘请法律顾问的情况：
　　1. 涉及民商事活动的重大决策
　　企业在进行重大投资决策、并购重组、股权转让等民商事活动时，往往需要法律顾问提供法律意见和风险评估，以确保决策的合法性和有效性。
　　2. 面临法律纠纷或诉讼
　　当企业面临法律纠纷或诉讼时，聘请专业律师担任法律顾问可以为企业提供专业的法律支持，制定应对策略，保护企业的合法权益。
　　3. 需要起草和审查合同
　　企业在日常经营活动中，需要起草和审查大量的合同。聘请法律顾问可以确保合同的合法性和有效性，避免潜在的法律风险。
　　4. 知识产权保护和维权
　　随着知识经济的发展，知识产权保护成为企业的重要课题。聘请法律顾问可以帮助企业建立和完善知识产权保护体系，处理知识产权侵权纠纷。
　　5. 劳动人事管理
　　企业在劳动人事管理方面，需要遵守相关法律法规，处理员工劳动关系、薪酬福利、劳动纠纷等问题。聘请法律顾问可以为企业提供专业的法律支持，降低劳动人事风险。
　　二、企业聘请法律顾问的重要性
　　企业聘请法律顾问具有多方面的重要性，主要体现在以下几个方面：
　　1. 预防法律风险
　　法律顾问可以为企业提供专业的法律咨询和风险评估，帮助企业识别潜在的法律风险，制定预防措施，避免法律纠纷的发生。
　　2. 维护合法权益
　　当企业面临法律纠纷或诉讼时，法律顾问可以为企业提供专业的法律支持，制定应对策略，保护企业的合法权益。
　　3. 提升企业竞争力
　　通过聘请法律顾问，企业可以建立和完善法律风险管理体系，提升企业的法律意识和法律素养，从而提升企业的整体竞争力。
　　4. 促进企业规范化管理
　　法律顾问可以协助企业建立和完善内部管理制度和流程，促进企业规范化管理，提高企业的运营效率和管理水平。
　　5. 提供专业法律建议
　　法律顾问可以为企业提供专业的法律建议，帮助企业在日常经营活动中做出更加明智的决策，降低法律风险和经营成本。
　　三、总结
　　企业在面临涉及民商事活动的重大决策、法律纠纷或诉讼、合同起草和审查、知识产权保护和维权、劳动人事管理等情况时，需要聘请法律顾问提供专业的法律支持。企业聘请法律顾问的重要性在于预防法律风险、维护合法权益、提升企业竞争力、促进企业规范化管理以及提供专业法律建议。因此，企业应该重视法律顾问的聘请工作，选择具备专业资格和良好信誉的法律顾问为企业的发展保驾护航。