承包企业维修工程时工人发生死亡事故，如何依法赔偿？
　　在承包企业维修工程时，如果发生工人死亡事故，将引发一系列的法律赔偿问题。本文将结合最新法律法规，探讨在这种情况下如何依法进行赔偿。
　　一、赔偿责任的认定
　　首先，需要明确赔偿责任的认定。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
　　在承包企业维修工程时，如果发生工人死亡事故，赔偿责任通常应由承包方承担。但如果事故是由于工人自身过错或第三方原因造成的，赔偿责任可能会有所不同。
　　二、赔偿标准的确定
　　在确定赔偿责任后，需要明确赔偿标准。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下：
　　丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
　　供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例包括配偶每月40%，其他亲属每人每月30%;孤寡老人或孤儿在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
　　一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
　　需要注意的是，如果承包方为工人缴纳了工伤保险，上述赔偿费用应由工伤保险基金支付。如果承包方未缴纳工伤保险，则应由承包方自行承担赔偿责任。
　　三、赔偿程序的进行
　　在确定赔偿责任和赔偿标准后，需要按照以下程序进行赔偿：
　　报告事故：事故发生后，承包方应立即向当地安全生产监督管理部门报告事故情况，并积极配合调查处理。
　　认定工伤：承包方或工人家属可以向当地社会保险行政部门申请认定工伤。如果认定为工伤，将按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿。
　　协商赔偿：承包方和工人家属可以就赔偿问题进行协商，达成赔偿协议。如果协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
　　执行赔偿：赔偿协议或仲裁裁决、法院判决生效后，承包方应按照约定或判决支付赔偿费用。如果承包方拒不履行赔偿义务，工人家属可以申请法院强制执行。
　　四、注意事项
　　在处理工人死亡事故的赔偿问题时，需要注意以下几点：
　　及时报告：事故发生后，承包方应及时向当地安全生产监督管理部门报告事故情况，以便及时进行调查处理。
　　保留证据：承包方和工人家属应保留与事故相关的证据材料，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以便在协商、仲裁或诉讼过程中证明自己的主张。
　　依法赔偿：承包方应按照法律法规的规定进行赔偿，不得拒绝或拖延履行赔偿义务。如果承包方未缴纳工伤保险，应自行承担赔偿责任。
　　五、结论
　　在承包企业维修工程时发生工人死亡事故，将引发一系列的法律赔偿问题。承包方应依法承担赔偿责任，并按照法律法规的规定进行赔偿。在处理赔偿问题时，需要注意及时报告事故、保留证据、依法赔偿等事项，以确保工人的合法权益得到保障。