职务侵占罪的追诉期：法律如何界定?
　　职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这一罪行严重损害了企业单位的财产权益，破坏了市场经济秩序。那么，对于职务侵占罪，法律是如何规定其追诉期的呢?
　　首先，我们需要明确追诉期的概念。追诉期，又称追诉时效，是指法律规定的对犯罪行为进行追究的有效期限。在追诉期内，司法机关有权对犯罪行为进行调查、起诉和审判;超过追诉期，除非法律另有规定，否则一般不再追究犯罪分子的刑事责任。
　　根据《中华人民共和国刑法》第八十七条的规定，犯罪经过下列期限不再追诉：
　　法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年;
　　法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年;
　　法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年;
　　法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
　　对于职务侵占罪，其追诉期的长短取决于犯罪的严重程度和法定最高刑的多少。根据《刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的刑罚幅度为：
　　数额较大者，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;
　　数额巨大者，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;
　　数额特别巨大者，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
　　结合上述规定，我们可以得出职务侵占罪的追诉期：
　　如果职务侵占罪的数额较大，法定最高刑为三年有期徒刑，那么其追诉期为五年;
　　如果职务侵占罪的数额巨大，法定最高刑为十年有期徒刑，那么其追诉期为十年;
　　如果职务侵占罪的数额特别巨大，法定最高刑为无期徒刑，那么其追诉期为二十年。
　　值得注意的是，追诉期是从犯罪行为终了之日起计算。如果在追诉期内，犯罪分子又犯新罪的，前罪的追诉期限从犯后罪之日起计算。此外，如果犯罪分子在追诉期内逃避侦查或者审判，或者被害人在追诉期内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。
　　从法律角度来看，设定追诉期的目的主要有两个方面：一是为了保障人权，避免对犯罪分子进行无期限的追诉;二是为了维护社会秩序和公共利益，确保案件得到及时处理。对于职务侵占罪等经济犯罪而言，合理的追诉期能够确保案件得到及时处理，同时避免对被告人无期限的追诉，体现了法律的公正与效率。
　　然而，在实践中，职务侵占罪的追诉期也面临一些挑战和争议。例如，如何界定“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的标准?这些标准是否应该根据地区经济发展水平进行适当调整?此外，对于跨地区的职务侵占案件，如何协调不同地区的追诉期限?这些问题都需要法律界和实务界进行深入探讨和研究。
　　综上所述，职务侵占罪的追诉期是根据犯罪的严重程度和法定最高刑来确定的。在追诉期内，司法机关有权对犯罪行为进行调查、起诉和审判;超过追诉期，除非法律另有规定，否则一般不再追究犯罪分子的刑事责任。这一规定既体现了法律的公正与效率，也保障了人权和维护了社会秩序。