劳动仲裁申请书需要提交的材料清单及每项材料的作用和提交方式如下：
　　材料清单及作用
　　身份证：
　　作用：证明申请人的身份信息，确保仲裁申请的合法性。
　　提交方式：提供身份证复印件，需确保复印件清晰、有效。
　　劳动合同：
　　作用：证明申请人与被申请人之间的劳动关系，包括职位、工作内容、工资等关键信息。
　　提交方式：提供劳动合同原件或复印件，需确保合同内容完整、无涂改。
　　工资条：
　　作用：证明申请人的工资收入情况，有助于计算经济补偿、赔偿金等。
　　提交方式：提供工资条原件或复印件，需确保工资条内容真实、准确。
　　银行流水：
　　作用：进一步证明申请人的工资收入情况，特别是当工资通过银行转账发放时。
　　提交方式：提供银行流水打印件，需加盖银行印章以证明其真实性。
　　证人证言：
　　作用：提供第三方证人的陈述，以支持申请人的主张，增强证据的说服力。
　　提交方式：提供证人证言书面材料，并附上证人的联系方式和身份证明。证人可能需要出庭作证。
　　其他相关证据：
　　作用：根据具体案情，可能还需要提供如加班记录、请假条、解雇通知书等其他相关证据。
　　提交方式：根据证据类型，提供相应的原件或复印件，并确保其真实性和关联性。
　　提交方式说明
　　所有提交的材料应为原件或经核对无误的复印件。
　　复印件应清晰、完整，不得涂改或伪造。
　　提交的材料应按照仲裁委员会的要求进行排序和装订。
　　如有需要，申请人还应在提交材料时提供材料清单，以便仲裁委员会核对。
　　在提交材料前，申请人应仔细核对材料的真实性和完整性，确保无误后再进行提交。