破产清算后员工在满足一定条件的情况下可以申请失业保险。这些条件主要包括以下几点：
　　缴纳失业保险费满一年：员工在失业前，所在单位和本人需要已经按照规定履行失业保险缴费义务满一年。这是申请失业保险金的基本条件之一。
　　非因本人意愿中断就业：员工失业必须是因为公司破产等非本人意愿的原因导致的。如果是员工主动辞职，则不符合领取失业保险金的条件。
　　已办理失业登记并有求职要求：员工在失业后，需要持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。同时，员工需要有求职要求，并积极参加社会保险经办机构组织的职业培训和介绍活动。
　　在满足上述条件后，员工可以向社会保险经办机构提出领取失业保险金的申请。社会保险经办机构会对申请进行审核，审核通过后，员工即可按照规定领取失业保险金。
　　此外，需要注意的是，失业保险金的领取期限和金额根据员工的缴费年限和所在地区的规定而定。一般来说，缴费年限越长，领取的失业保险金期限和金额就越高，但最长不超过24个月。具体标准可咨询当地的社会保险经办机构。
　　综上所述，破产清算后员工在满足一定条件的情况下可以申请失业保险金，以缓解失业带来的经济压力。