如果您在劳动仲裁中败诉了，可能会面临以下后果：
　　经济费用：根据一般的仲裁规则，败诉方可能需要承担仲裁费用。具体费用会根据仲裁委的裁决和当地的相关规定来确定。因此，如果您败诉，可能需要支付一定的仲裁费用。
　　权益保护受限：劳动仲裁败诉意味着您的主张未得到仲裁机构的支持，因此，您的相关劳动权益可能暂时无法通过仲裁途径得到保障或实现。您可能需要寻找其他途径来维护自己的权益，如与企业协商解决或提起诉讼。
　　可依法提起诉讼：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁裁决并非最终裁决，除非另有法律规定。如果您对仲裁结果不服，有权在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这意味着即使劳动仲裁败诉，您仍有机会通过司法途径寻求救济。
　　声誉和就业影响：虽然劳动仲裁的记录并不公开，且一般不会被用人单位查询到，但在某些情况下，如果频繁涉及劳动仲裁或诉讼，可能会对您的声誉和未来的就业机会产生一定的影响。因为用人单位可能会对频繁涉及法律纠纷的劳动者产生担忧。
　　总的来说，劳动仲裁败诉并不会导致直接的法律责任，但可能会影响您的权益保护和经济状况。在面临劳动仲裁时，建议咨询专业律师以获取更准确的法律建议，并根据具体情况考虑是否采取进一步行动来维护自己的权益。