企业破产债务清偿的顺序
　　在企业破产程序中，债务清偿的顺序是由法律规定并严格遵循的，以确保公平和有序地分配破产财产。以下是详细的清偿顺序及其相关解释。
　　一、债务种类、数量与清偿方式
　　职工债权：包括职工的工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等。这部分债权享有最高的清偿优先权，应首先得到满足。
　　税款债权：企业所欠缴的税款及滞纳金、罚款等。这部分债权在职工债权之后清偿。
　　普通债权：包括除职工债权和税款债权之外的其他所有债权。这部分债权按照债权比例进行清偿。
　　关于数量，具体数额需根据企业的财务状况和债务情况而定。清偿方式则主要是通过破产财产的分配来实现，即将破产财产按照一定的顺序和比例分配给债权人。
　　二、清偿顺序
　　优先清偿破产费用和共益债务。破产费用是指破产程序进行中发生的各项费用，包括破产案件的诉讼费用，管理、变价和分配债务人财产的费用，管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用等。共益债务是指人民法院受理破产申请后，为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务。
　　破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这部分债权在破产财产中优先清偿。
　　破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。这部分债权在清偿完职工债权后，再进行清偿。
　　普通破产债权。这部分债权在清偿完上述债务后，按照债权比例进行清偿。
　　三、相关法律条款
　　《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。”
　　四、相关案例
　　具体的案例可能会因案件的具体情况而有所不同，但一般来说，法院在处理企业破产案件时，都会严格按照《企业破产法》规定的清偿顺序进行分配。例如，某企业因经营不善而申请破产，法院在受理后，首先会成立清算组对破产财产进行清算，然后按照上述顺序进行债务清偿。如果破产财产不足以清偿所有债务，那么债权人将按照债权比例进行分配。