拖欠工资是一件让人感到焦虑和无助的事情，特别是对于那些辛勤劳动却无法如期获得应得报酬的工人来说。但是，面对这种情况，我们却有一些最快、最直接的解决方法，只需要拨打一个电话就可以解决燃眉之急。

　　首先，如果发现自己的工资被拖欠，第一时间要冷静下来，不要慌乱。拖欠工资可能是由于公司经营困难、财务问题或者其他原因造成的，但解决的关键是要保持冷静、理智的态度去解决问题。

　　接下来，最快最直接的解决方法就是致电劳动监察部门或劳动仲裁部门，举报公司拖欠工资的行为。劳动监察部门将会对公司展开调查，并根据劳动法规对公司进行处理，确保工人的合法权益得到保障。

　　此外，你也可以拨打12333劳动保障监察举报电话，向相关部门举报公司拖欠工资的情况。12333是国家劳动保障监察部门设立的举报电话，专门用于接受劳动争议、劳动违法举报等情况，保障劳动者的权益不受侵犯。

　　如果拨打劳动监察部门或者12333举报电话仍然无法解决问题，你可以考虑寻求法律援助。联系律师，透过法律途径来要求公司支付拖欠的工资。法律援助可能会更加复杂和耗时，但是在某些情况下也是一个有效的解决途径。

　　在面对拖欠工资问题时，要坚持维护自己的合法权益，不轻易妥协。拖欠工资不仅仅是一种经济损失，更是对劳动者尊严的侵犯。通过电话举报、求助劳动监察部门、寻求法律援助等方式来解决拖欠工资问题，维护自己的权益，也促使企业遵守劳动法规，营造一个公平正义的劳动环境。

　　最后，希望大家不要轻易相信一些所谓的“中介”或“黑社会”组织声称可以帮助解决拖欠工资问题，往往他们并非正规渠道，容易陷入更深的麻烦之中。合法途径和权威部门才是解决拖欠工资问题的根本之道。

　　拖欠工资？一拨电话解决！以上就是拖欠工资最快最直接的解决方法，希望对遇到此类问题的朋友们有所帮助。